三和一善

在擔任媒體高管 15 年後，我在大流行之前離開了傳統勞動力隊伍。 我經營自己的公司，通過視頻和播客內容幫助企業發展。 在我職業生涯的巔峰時期，作為兩個孩子的母親，我是一個有乾勁、專注的高管，但我沒有靈活性。 現在，我將從我在 Netflix、美國周刊和 Fox 的角色中學到的一切應用到我的小企業客戶身上。 但我可以參加我孩子的足球比賽和醫生的預約。

前 CNN 主播林恩·史密斯 (Lynn Smith) 於 2021 年離開媒體，創辦了 Rylan Media，她說她在工作中感到比以往任何時候都更有成就感。 “我們不必放棄我們的職業。 我們可以找到更易於管理的事情，讓我們在工作中感到滿足，就像我們也在家裡盡力而為。”三和一善

獲得執照的婚姻和家庭治療師賈森特·瓦馬拉 (Jacent Wamala) 稱她的辭職是“我本可以做出的最佳決定”。 她離開了特許學校，成為了一名私人診所的治療師，並最終成為了一名金錢心態教練。 她正在尋求“更多的滿足感和賺取更多收入的潛力”，並表示她的新寶寶帶來了額外的好處。

難怪那麼多媽媽都在尋求平衡。 根據 Glassdoor 的數據，總勞動力中高達 40% 的父母有 18 歲以下的孩子在家，11% 的孩子有 5 歲以下的孩子。